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倪治忠:盡一生 忠一事

2019-09-24 瀏覽次數: 我來說兩句()
  編者按:壯麗70年,奮斗新時代。今年是新中國成立70周年,70歲的新中國,風華正茂;70歲的共和國同齡人,初心依舊。本報推出“與新中國同齡  和祖國共成長”專欄,報道1949年出生,至今依然奮斗、奉獻在各個崗位上的共和國同齡人,講述他們的一個個精彩故事,向讀者展示他們可敬、可親的家國情懷。
  最近,在南極集團,一本33萬字的紀傳文學《心境》發布。這本書通過一個人生活的變遷,展示了新中國70年波瀾壯闊的變化,這本書的作者就是南極集團董事長倪治忠。
  就像一滴水可以折射太陽的光輝一樣,一個人、一個家庭也能展現祖國的發展變化。今年70歲的倪治忠,正好與新中國同齡,他的壯麗人生,展現的正是老一代企業家與祖國共成長的歷程。
  “這本書我花了兩年時間寫成,當時的初衷是記錄我的一生。”談起《心境》這本書,倪治忠說:“我和新中國同齡,我生活的變化、企業的發展,是和新中國同頻共振的,所以把這本書寫成企業的發展史,如何在困難面前劈波斬浪,如何抓住機遇成就了現在的南極。”
  倪治忠出生在長江邊上一個貧困的農民家庭,由于兄弟姐妹眾多,他曾被送給一戶上海家庭收養,小時候的記憶就是饑餓。初中畢業,當時無法繼續升學,不甘于面朝黃土背朝天的倪治忠被幸運之神眷顧,進了公社五金廠學習鉗工,并迅速成為首屈一指的好鉗工。憑著一手好技術,1970年,他通過了泰興漁業機械廠的面試——這個廠就是南極集團的前身。
  “從過船江邊走出來的泰興縣漁業五金廠,當時只有三間破舊的平房,實在難以想象,如今是如此寬敞明亮的智能化廠房。”倪治忠說,當時都是打著赤膊工作,因為條件非常簡陋,只能靠人手工,師傅的手藝決定著企業的產品競爭力,精細化程度全靠工人的精益求精。
  手就是尺、眼睛就是標準、耳朵就是檢測,當時的倪治忠一看二摸三聽就能知道產品質量,再加上有魄力、技術好,倪治忠漸漸展露出領導才華。成為企業負責人后,他不再埋頭于日常工作,而是將目光轉向市場,緊抓每一個機遇,多次將企業從瀕臨倒閉的邊緣拉了回來,并贏得更大的發展。
  南極被譽為是地球最干凈的地方,南極集團之所以把自己的商標注冊為南極,原因就是他們最早走出國門的產品,就是發往南極。“1990年,我們向南極的長城站和中山站配套了兩套生活污水處理裝置,在配套的過程中,有一些西方國家專家質疑,中國的溫飽問題還沒有解決,就在考慮南極的生態平衡?進入南極以后,我們的產品得到了國際綠色和平組織的認可。”倪治忠說,污水處理系統在南極考察站的成功使用,一下子打響了企業的品牌,訂單紛至沓來,這標志著企業產品正式進入世界市場,每一次精準的決策、每一次依托市場進行的研發,讓南極集團的產品多次填補國內空白。
  現在,南極集團生產的產品都是高新技術產品。倪氏壓載水管理系統就是企業的拳頭產品,在首屆中國軍民兩用技術創新應用大賽中獲得了金獎。
  “企業發展了,一定要讓企業職工共享發展成果。”一直以來,幸福南極的理念已經植根在每一位南極人的心田。2011年以來,企業每年為員工辦20件實事,真正把職工放在心上。“我們創建幸福企業,是讓員工不斷地在提高幸福指數,同時把企業的發展成果與員工共同分享。”倪治忠說。
  在致力推動南極發展的同時,倪治忠支援家鄉百姓、履行社會責任的步伐也沒有停歇。正如《心境》的后記里所寫:“對父母有孝心、對家族有關心、對員工有愛心、對社會有責任心,回報所有曾經幫助關心過我的人……”
  “一路走來,我覺得多年的心血換來南極壯大,值得。”倪治忠說,“現在我雖已過‘耳順’,到‘古稀’,卻心境依舊,沒有停息創業的步伐,仍然堅持跋涉在振興南極的旅途中,不忘初心為員工謀幸福,牢記使命為企業謀發展。”

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